Компания LinkedIn, управляющая одноименной социальный сетью для поиска и установления деловых контактов, с 5 апреля отправила в недельный оплачиваемый отпуск большинство из 15 900 своих сотрудников, сообщает CNN.

По словам директора по персоналу LinkedIn Теуила Хэнсон, работу продолжит лишь ключевая группа сотрудников, но они смогут отдохнуть позже.

Такой поступок связан с тем, что LinkedIn хочет отблагодарить людей за работу и дать им возможность избежать выгорания. «Мы хотели убедиться, что можем дать им что-то действительно ценное, и сейчас мы считаем наиболее ценной возможность для всех нас уйти», – сказала Хэнсон.

Она отмечает, в LinkedIn регулярно проводятся внутренние опросы сотрудников. Летом 2020 года они выявили у многих признаки выгорания. В связи с этим компания ранее провела тренинги по борьбе с выгоранием и ввела «дни без встреч», когда персоналу не надо участвовать во встречах в Zoom.

Автор: Курашвили Цотне

Фото: LinkedIn Business